物業(yè)管理部總監(jiān)
1、負責(zé)制定集團物業(yè)板塊的整體規(guī)劃并組織實施，制定并落實物業(yè)管理部工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保物業(yè)管理的高效性和優(yōu)質(zhì)性；
2、負責(zé)監(jiān)督、管理集團各項目的物業(yè)運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，負責(zé)召集各類工作會議，及時通報子公司物業(yè)運營情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題；
3、負責(zé)制定集團物業(yè)運營管理的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立子公司針對不同物業(yè)類型的管理方案，形成規(guī)范統(tǒng)一的管理方案體系；
4、負責(zé)集團各項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管控和提高，制訂完善相應(yīng)的管控流程和制度，確保集團各項指標(biāo)的順利完成；
5、負責(zé)物業(yè)板塊的運營管理、品質(zhì)管理、內(nèi)控管理工作，對各項目進行定期督導(dǎo)檢查；
6、對物業(yè)設(shè)施和設(shè)備進行監(jiān)管和維護，確保安全、健康、衛(wèi)生和環(huán)境保護的標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織健全管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，協(xié)調(diào)好集團內(nèi)外部相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團的品牌形象和美譽度。
工作地點：上海
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，5年以上中大型物業(yè)公司總經(jīng)理或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責(zé)人工作經(jīng)驗，具備大型商業(yè)辦公類項目物業(yè)管理經(jīng)驗，有多項目管理經(jīng)驗，標(biāo)桿企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解物業(yè)管理行業(yè)基礎(chǔ)知識，了解國家及本市物業(yè)管理政策，了解物業(yè)管理工作流程，熟悉物業(yè)綜合服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；
4、具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5、具備系統(tǒng)性思維，強執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導(dǎo)向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負責(zé)，正直誠信。
寫字樓/商場總經(jīng)理
1. 根據(jù)公司運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向及年度經(jīng)營指標(biāo)，分解細化所管理項目的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定并實施年度經(jīng)營管理計劃，開拓經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務(wù)項目，有效控制運營成本，實現(xiàn)項目分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2. 組織制定項目內(nèi)各項工作制度及操作規(guī)范，確保物業(yè)服務(wù)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，并對各項工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程定期檢查，督促責(zé)任部門進行修訂、改進;
3. 制定年度及階段性運營管理計劃并下達任務(wù)書，建立各類考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管控項目運營計劃的實施情況，確保公司整體運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 根據(jù)項目計劃節(jié)點，推進各項管理工作，高效完成招商運營、物業(yè)服務(wù)等工作任務(wù)，確保客戶按期開業(yè)及交付。
5. 制定并執(zhí)行項目營銷策略和推廣計劃，提升項目的知名度和美譽度。
6. 負責(zé)項目團隊建設(shè)及管理，培育后備人才。
7. 負責(zé)對外關(guān)系維護，維護政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件及危機公關(guān)事件處理。
工作地點：
上海（寫字樓/建材家居）/北京（寫字樓/商業(yè)/酒店）/重慶（商場/餐娛方向）/鄭州（商場）
任職條件：
1. 本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備8年以上寫字樓、商場項目管理經(jīng)驗，有5A寫字樓、家具商場等項目總經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉寫字樓、商業(yè)市場動態(tài)和客戶需求，具備優(yōu)秀的商業(yè)策劃、招商和租賃管理能力。
4. 具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠高效地組織和協(xié)調(diào)各個部門的工作。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和危機處理能力，能夠與政府、媒體等各方保持良好的關(guān)系。
6. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維，能夠帶領(lǐng)團隊不斷進取。
7. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)房地產(chǎn)管理軟件。
總工
1、統(tǒng)籌集團項目規(guī)劃設(shè)計、工程采購、工程質(zhì)量、項目施工管理等工作，按項目開發(fā)計劃完成工程建設(shè)目標(biāo)；
2、負責(zé)建立健全集團工程管理體系，提升工程項目整體管理水平；負責(zé)組織編制集團工程管理指引、規(guī)章制度等工程管理建設(shè)；
3、多項目管理，根據(jù)項目不同階段重點把控，協(xié)調(diào)招采、成本、設(shè)計，推動項目開發(fā)建設(shè)；參與項目關(guān)鍵節(jié)點計劃及整體開發(fā)運營計劃編制；組織對各項目的工程管理情況進行評估，提出改進建議并監(jiān)督落實；
4、負責(zé)項目改造施工的規(guī)劃設(shè)計、報規(guī)報建、施工管理、竣工驗收等全周期工作；
5、根據(jù)公司項目開發(fā)計劃及項目施工計劃，指導(dǎo)制定相應(yīng)的采購計劃；組織建立供方管理體系，監(jiān)督并指導(dǎo)在符合標(biāo)準(zhǔn)的供方名單范圍內(nèi)實施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購工作，控制采購成本；
6、組織對各項目的質(zhì)量、安全、進度等方面定期巡檢，編制檢查報告，并跟進整改措施的落實情況，行程常態(tài)化管理；負責(zé)工程重大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、處理；負責(zé)對項目工程關(guān)鍵工序樣板進行驗收，協(xié)助對施工方及顧問方進行評估。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程、工程管理類專業(yè)，熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)；
2、具有10年以上工程管理經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)大型集團性公司或者商業(yè)地產(chǎn)公司同等職務(wù)經(jīng)驗；
3、了解國家的經(jīng)濟政策，了解房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展方向及趨勢；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、舊改的各環(huán)節(jié)施工管理，能夠準(zhǔn)確把握工程管理的控制要點；
6、對房地產(chǎn)行業(yè)成本控制有一定的認識，能夠在施工過程中對成本進行把控，有效地控制。
招商運營總監(jiān)
職位要求：
1. 根據(jù)招商計劃推動招商工作的開展，積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶、跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。
2. 負責(zé)拓展、接待建材家居/寫字樓租賃客戶，跟進洽談、簽約等事宜。
3. 負責(zé)辦理商戶進場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。
4. 做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助收取客戶需繳納的各項費用。
工作地點：
上海（寫字樓/建材家居）/北京（寫字樓/聯(lián)合辦公）/重慶（商場/餐娛方向）/鄭州（商場）
任職資格：
1.市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上獨立主持大型商業(yè)地產(chǎn)（寫字樓、商業(yè)等）的招商管理經(jīng)驗，能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制；能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、談判能力和執(zhí)行力；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和人際溝通能力；
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏和良好的團隊合作精神。
人力行政總監(jiān)/副總監(jiān)
職位要求：
1. 協(xié)助決策層制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司決策落地工作；
2. 負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門對于人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬、人才盤點等人力資源管理各項工作；
3. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；建立并完善人力資源管理體系，并負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等工作及體系建設(shè)，制定完善人力資源管理制度；
4. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的方案并實施，以提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
工作地點：上海/北京
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，地產(chǎn)投資行業(yè)、工程管理公司、酒店及物業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；
2. 為人正直、誠實，原則性、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
財務(wù)經(jīng)理
職位要求：
1. 負責(zé)集團本部/子公司相關(guān)財務(wù)核算工作；
2. 負責(zé)被投資項目的財務(wù)盡職調(diào)查、分析工作；
3. 參與公司融資商務(wù)談判，審核融資合同；
4. 負責(zé)集團/子公司各類工程項目費用的審核，貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)的推進以及FUNHUB等集團新業(yè)務(wù)的推進；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
工作地點：上海/北京
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，會計、金融類相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟練操作會計核算軟件和辦公軟件；
4. 有良好的紀(jì)律性、團隊合作精神
建筑設(shè)計師
職位要求：
1. 負責(zé)項目的設(shè)計管理，與設(shè)計單位進行專業(yè)溝通，審查各階段設(shè)計成果，對設(shè)計圖紙給予合理性建議，有較強的成本概念，從設(shè)計角度控制項目成本，引導(dǎo)設(shè)計單位按時優(yōu)質(zhì)交付設(shè)計成果；
2. 負責(zé)完成項目報規(guī)、報建、報審工作；
3. 對最終建筑施工圖進行審核，對可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)判，避免造成重大失誤；重大技術(shù)問題，協(xié)助項目制定專項施工方案；
4. 協(xié)助施工過程中圖紙與技術(shù)要求的復(fù)核審查；
5. 協(xié)助解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題；
6. 在工作范圍內(nèi)初審工程變更單、并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供變更執(zhí)行建議；
7. 調(diào)整為參與項目例行檢查，及時匯報、解決存在的技術(shù)問題；
8. 參與工程建設(shè)竣工驗收，協(xié)助編制竣工驗收報告，審核相關(guān)竣工技術(shù)資料；
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
工作地點：上海
任職資格：
1. 全日制建筑學(xué)、建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2. 5年以上商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園建筑設(shè)計經(jīng)驗，設(shè)計院兼具甲方管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。；
3. 分析能力、邏輯思維能力強，有責(zé)任感、進取心及良好的團隊合作精神；
4. 熟練運用建筑設(shè)計軟件、AutoCAD和Office軟件。
管培生
職位要求：
1. 熟悉部門的主要工作和必要技能，接受公司安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，并根據(jù)公司人才梯隊建設(shè)規(guī)劃進行定向培養(yǎng)；
2. 根據(jù)公司的長期規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略要求，配合進行相關(guān)工作；
3. 實行輪崗，各種崗位可供輪訓(xùn)。
工作地點：上海
任職資格：
1. 法律、財會、營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 工作計劃、條理性強；
3. 待人接物有分寸，懂基本禮儀；
4. 好學(xué)，上進，有企圖心。
